Обязанности Проведение уже разработанных учебных программ по стандартам работы в компании Организация учебного процесса: определение потребности в обучении, составление расписания, набор учебных групп, информирование участников, подготовка к проведению обучения Оценка эффективности обучения: проведение тестирования и оценка результатов, ведение учета обучения сотрудников Создание новых учебных...