Вакансии в отрасли административная работа в Калининграде

Дополнительное образование в рамках HR-управления приветствуется, - опыт работы на позиции HRD - успешно реализованные и подтвержденные HR-проекты на предыдущих местах работы, - ориентация на достижение поставленных задач, ответственность, - руководство и развитие HR подразделения. - построение и поддержание HR бренда компании. Создание кодекса и ценностей...

Дополнительное образование в рамках HR-управления приветствуется, - опыт работы на позиции HRD - успешно реализованные и подтвержденные HR-проекты на предыдущих местах работы, - ориентация на достижение поставленных задач, ответственность, - руководство и развитие HR подразделения. - построение и поддержание HR бренда компании. Создание кодекса и ценностей...

Обязанности: Приём входящих звонков и их регистрация Административно-кадровые вопросы Организация встреч и переговоров Консультирование по вопросам Ведение документооборота и базы данных Помощь составления расписания структуры Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Ответственность Пунктуальность Умение работать в многозадачном режиме Уверенный пользователь ПК...

Развитие базы клиентов обеспечение выполнения плана ведение переговоров, презентация продукции заключение договоров поставки работа с дебиторской задолженностью уверенный пользователь ПК целеустремленность, коммуникабельность активная жизненная позиция инициативность, пунктуальность высокая работоспособность Адрес места работы: Калининградская область, г...

Консультирование клиентов, поддержание высокого уровня обслуживания клиентов, оказание сервисной поддержки, разрешение спорных ситуаций, разрешение организационных вопросов, работа с жалобами и обращения клиентов, ведение деловой переписки, взаимодействие с другими подразделениями - грамотная речь;- легкая обучаемость;- ответственность;- стрессоустойчивость; - навыки ведения деловой переписки;-...

- четкая постановка и контроль выполнения посталенных задач;- подбор и адаптация сотрудников;-обучение персонала (продажи и продукт);- формирование стандартов работы(скрипты, мотивация, -организация и адаптация сотрудников );- организация эффективного отдела online продаж;-создание модулей продаж;- контроль работы согласно плановых показателей;- работа со сложными клиентами...